Opleiding en ontwikkeling

Bij Rosier Bijl van Kan staat de groei van de medewerkers centraal. Zij kunnen zich verdiepen in vakmatige cursussen of volledige opleidingen volgen die aansluiten bij de focus van het bedrijf. Het bedrijf moedigt persoonlijke ontwikkeling aan en waardeert de inzet van de medewerkers enorm. Naast externe opleidingsmogelijkheden, bieden de vennoten ook interne cursussen aan. Dankzij aansluiting bij het Register Belastingadviseurs zijn de medewerkers altijd verzekerd van permanente educatie.

De jaarlijkse functioneringsgesprekken bij Rosier Bijl van Kan zijn informeel en gericht op persoonlijke groei, zonder de druk van harde doelen. Dit onderstreept de toewijding van het bedrijf aan de ontwikkeling van hun medewerkers, niet alleen als professionals maar ook als personen.

Van harte welkom!

Bij Rosier Bijl van Kan wordt een nieuwe medewerker warm verwelkomd met een volledig ingerichte werkplek. Vanaf de eerste dag is alle automatisering op orde, zodat je meteen aan de slag kunt zonder technische hobbels. Bovendien staat er een vaste begeleider klaar om je wegwijs te maken binnen het bedrijf. Deze persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat je je snel onderdeel voelt van het team en met vertrouwen je nieuwe rol binnen het bedrijf kunt starten.