Start je carrière als trainee Hypotheekadviseur bij Ooms!
Sta je aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een baan waarin je kunt ontdekken waar jouw talent en passie liggen? Wil je in korte tijd veel ervaring opdoen? Bij Ooms bieden we jou die kans!
Jouw avontuur in de financiële dienstverlening
Ben jij geïnteresseerd in de financiële wereld en zie je jezelf als een commercieel talent? Dan is ons intensieve traineeship iets voor jou! Bij Ooms staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Tijdens dit traineeship maak je kennis met alle facetten van de financiële dienstverlening.
Wat doet een Hypotheekadviseur?
Als financieel adviseur help je mensen die een huis willen kopen met het vinden van de beste hypotheek en ondersteun je hen bij hun financiële planning.
Het Traineeship bij Ooms
Ons traineeship duurt gemiddeld 24 maanden. Je begint direct als commercieel medewerker Hypotheken op de Backoffice en ontwikkelt je breed. In deze rol ondersteun je twee financieel adviseurs bij hypotheekaanvragen. Tegelijkertijd start je met de wettelijk verplichte opleidingen (Wft’s Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet). Zodra je deze hebt behaald, kun je aan de slag als Hypotheekadviseur! Daarna volg je de opleiding tot Hypothecair Planner.
Jouw kwaliteiten
Waarom kiezen voor Ooms?
Bij Ooms krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving. We bieden je de tools en begeleiding om het beste uit jezelf te halen en een succesvolle carrière op te bouwen in de financiële dienstverlening.
Sta je aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een baan waarin je kunt ontdekken waar jouw talent en passie liggen? Wil je in korte tijd veel ervaring opdoen? Bij Ooms bieden we jou die kans!
Jouw avontuur in de financiële dienstverlening
Ben jij geïnteresseerd in de financiële wereld en zie je jezelf als een commercieel talent? Dan is ons intensieve traineeship iets voor jou! Bij Ooms staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Tijdens dit traineeship maak je kennis met alle facetten van de financiële dienstverlening.
Wat doet een Hypotheekadviseur?
Als financieel adviseur help je mensen die een huis willen kopen met het vinden van de beste hypotheek en ondersteun je hen bij hun financiële planning.
Het Traineeship bij Ooms
Ons traineeship duurt gemiddeld 24 maanden. Je begint direct als commercieel medewerker Hypotheken op de Backoffice en ontwikkelt je breed. In deze rol ondersteun je twee financieel adviseurs bij hypotheekaanvragen. Tegelijkertijd start je met de wettelijk verplichte opleidingen (Wft’s Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet). Zodra je deze hebt behaald, kun je aan de slag als Hypotheekadviseur! Daarna volg je de opleiding tot Hypothecair Planner.
Jouw kwaliteiten
- Je hebt een hands-on mentaliteit en staat open voor ontwikkeling
- Je bent gepassioneerd in alles wat je doet
- Je neemt veel initiatieven en bent communicatief en sociaal sterk
- Je ziet kansen en grijpt ze
Waarom kiezen voor Ooms?
Bij Ooms krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving. We bieden je de tools en begeleiding om het beste uit jezelf te halen en een succesvolle carrière op te bouwen in de financiële dienstverlening.
Wat je krijgt
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- 35 vakantiedagen op fulltime basis
- Pensioenregeling
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Opleidingsmogelijkheden
- Korting op onze diensten
- Afwisselend werk in een dynamische werkomgeving
- Een gezellige werkomgeving met diverse (sportieve) activiteiten
Over het bedrijf
Diversiteit en inclusie
Ooms Financieel Adviseurs is een organisatie waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen. Jij bent belangrijk. Want: iedereen is belangrijk. Alle individuen, ongeacht hun leeftijd, achtergrond, overtuigingen, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, en meer. We behandelen iedereen gelijkwaardig, hoe verschillend we ook zijn. Elke persoon is uniek en draagt een speciale waarde met zich mee. Deze overtuiging is het fundament van ons diversiteitsbeleid.
Hun aanpak is gericht op het benutten van diversiteit als een bron van meerwaarde voor de organisatie, versterkend voor zowel diversiteit als inclusiviteit. Iedereen vertrekt vanaf een ander punt, maar samen hebben ze hetzelfde doel. Daar gaat het om. Ze geloven dan ook dat hun verschillen hun versterken als organisatie en hun innovatie en creativiteit aanwakkert. Deze benadering wordt weerspiegeld in hun inclusieve wervings- en selectiemethoden, waarbij ze altijd streven naar de meest geschikte kandidaat op basis van de vereiste functiecompetenties.
Ooms Financieel Adviseurs is een organisatie waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen. Jij bent belangrijk. Want: iedereen is belangrijk. Alle individuen, ongeacht hun leeftijd, achtergrond, overtuigingen, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, en meer. We behandelen iedereen gelijkwaardig, hoe verschillend we ook zijn. Elke persoon is uniek en draagt een speciale waarde met zich mee. Deze overtuiging is het fundament van ons diversiteitsbeleid.
Hun aanpak is gericht op het benutten van diversiteit als een bron van meerwaarde voor de organisatie, versterkend voor zowel diversiteit als inclusiviteit. Iedereen vertrekt vanaf een ander punt, maar samen hebben ze hetzelfde doel. Daar gaat het om. Ze geloven dan ook dat hun verschillen hun versterken als organisatie en hun innovatie en creativiteit aanwakkert. Deze benadering wordt weerspiegeld in hun inclusieve wervings- en selectiemethoden, waarbij ze altijd streven naar de meest geschikte kandidaat op basis van de vereiste functiecompetenties.
Wat wij vragen
- Minimaal een Mbo4 afgeronde opleiding (bijvoorbeeld Bank & Verzekeringswezen)
- Wft Basis
- Wft Vermogen & Wft Hypothecair = pre
- Bij voorkeur al wat relevante werkervaring opgedaan
- Voor 40 uur per week beschikbaar
- Communicatief sterk, sociaal vaardig en proactief
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je spreekt ook een redelijk woordje Engels
Interesse gewekt? Lees hoe verder
De eerste kennismaking is (informeel en laagdrempelig) met Nathan Harder van Melior Jobs en verloopt fysiek of via Teams. Indien positief dan heb je het 2e gesprek met Paul van den Herik van Ooms Financieel Adviseurs in Rotterdam. Bij gebleken geschiktheid kom je direct bij Ooms in loondienst.
Reacties op deze vacature worden volledig en exclusief in behandeling genomen door Melior Jobs.
