Na brainstormsessies over de kernwaarden van Melior Jobs kwam onze grafisch ontwerper Colin met het idee om deze iconisch te verbeelden in de ‘O’ van Melior. Zo ontstonden de ring, de lens en het vergrootglas. Ieder icoontje staat voor een belangrijke kernwaarde van ons. Iedere dag streven we naar een zo goed mogelijke invulling hiervan!
We laten het échte gezicht van bedrijven en medewerkers zien. Puur en herkenbaar. Zo weet je als professional waar je instapt en trek je als werkgever mensen aan die echt passen.
We gaan voor echte samenwerking. Met aandacht, eerlijkheid en betrokkenheid leren we elkaar goed kennen. Zo bouwen we aan langdurige relaties en de juiste matches.
We beginnen waar anderen stoppen: met oog voor detail. Zo realiseren we de juiste match voor zowel organisatie als kandidaat.
Hoe authentieker, hoe beter! De financiële dienstverlening kent talloze mogelijkheden, gave bedrijven en uitdagende vacatures. Maar de echte uitdaging is: wat past bij jou? Waar ga jij ’s ochtends je bed voor uit? En welke kandidaat krijgt energie van jouw bedrijfscultuur?
Om de ultieme match te maken, gaan we veel verder dan alleen vacatures plaatsen. In FOCUS werken wij uit naam van onze klant en nemen al het werk uit handen. Optioneel kan een klant kiezen voor een eigen, unieke werken-bij pagina op Melior Jobs. Op deze pagina brengen wij het bedrijf, medewerkers én de openstaande vacatures authentiek in beeld. Zo ziet een potentiële sollicitant precies waar, en met wie, hij of zij komt te werken. Dé basis voor echt passende medewerkers!
We willen écht naast onze klanten staan. Als strategisch recruitmentpartner die meedenkt over de toekomst. Matchen op cultuurfit, competenties en potentieel. Dat vormt de roeping van Melior Jobs!
Nathan Harder kent de branche goed dankzij verschillende rollen in de financiële dienstverlening. Als Recruitment Consultant focust hij zich op duurzame klantrelaties. Om klanten nóg meer toegevoegde waarde te bieden, moest recruitment beter, duurzamer en vooral authentieker! Zo kwam, samen met het enthousiaste team, Melior Jobs tot stand!
1997
Hypotheekadviseur Nationale Nederlanden
2005
Accountmanager Nationale Nederlanden
2009
Algemeen Directeur MKB Bedrijf
2015
Partner-Recruiter Financiële Dienstverlening
2017
Mede-oprichter Zuiver Recruitment
2022
Oprichting Melior Jobs
Omdat wij begrijpen dat je met kleine, dagelijkse handelingen kan voorkomen dat grote hoeveelheden plastic in onze oceanen belanden.
Daarom beloven wij vanaf nu:
Iedere kandidaat die via Melior Jobs start ontvangt een mooie Dopper! En natuurlijk gebruiken we ze zelf op kantoor. Ook werken wij zoveel mogelijk papierloos en pakken we de fiets als het kan. Kleine stapjes naar een betere wereld!
Melior Jobs hecht veel waarde aan kennis en gedrag. Wij vinden betrouwbaarheid en integriteit de basis van ons werk. Het is onze overtuiging dat dit de standaard zou moeten zijn. Daarom hebben wij ons aangemeld bij de Recruitercode.
Nathan Harder staat vermeld als geregistreerde recruiter op de website www.recruitercode.nl.
Nathan Harder, een geregistreerde recruiter, is te vinden op de website www.recruitercode.nl. Door ons aan te sluiten bij de Recruitercode dragen wij bij aan de professionalisering van het recruitmentvak.
